Personal von Tetakawi
Die umfassende Personalinfrastruktur von Tetakawi basiert auf drei Jahrzehnten Erfahrung. Unser Personalteam gewährleistet, dass sich Ihre Mitarbeiter sicher fühlen und mit ihrem Arbeitsplatz zufrieden sind. Der besondere Einsatz unseres Personalteams stärkt nicht nur die Mitarbeiterbindung, sonder hilft Ihnen auch, Ihr Potenzial voll auszuschöpfen.
Wir investieren verstärkt in Technologie und Schulung, wir behalten Änderungen und Trends auf den lokalen und regionalen Arbeitsmärkten im Auge und verfügen über ein Personalteam, das sich bestens mit sämtlichen Aspekten des Personalmanagements auskennt. Mithilfe unseres eigenen Personalsystems übernehmen wir problemlos das Management von über 24.000 Mitarbeitern für mehr als 75 Kunden unter strengster Einhaltung des mexikanischen Arbeitsrechts. Als Kunde von Tetakawi erreichen Sie Ihre Produktionsziele dank einer stabilen, bestens ausgebildeten Belegschaft zu wettbewerbsfähigen Lohnkosten.
Recruiting, Auswahl und Einstellung: alles kundenspezifisch
Wenn Sie auf unser Personalsystem zurückgreifen, sucht unser Personalteam geeignete Kandidaten in unserer umfassenden Datenbank. Abhängig von den Ergebnissen dieser Suche kommen weitere interne und externe Ressourcen beim Aufbau eines Kandidatenpools zum Einsatz.
Vielversprechende Kandidaten durchlaufen eine grundlegende medizinische sowie eine Eignungsprüfung, bevor diese zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen werden. Neu eingestellte Mitarbeiter erhalten eine Onboardingschulung hinsichtlich der Arbeit bei Tetakawi sowie der Anlagensicherheit.
Weiterführende Schulung und Ausbildung
Da der Bedarf an Fachkräften weiter steigt, hat Tetakawi in seinen Fertigungscommunitys Schulungscenter eingerichtet, in denen eine Ausbildung an Fertigungsmaschinen sowie weiterführende technische Schulungen stattfinden. Außerdem stellen wir Mitarbeitern in Zusammenarbeit mit örtlichen Handelsverbänden und Behörden weitere Schulungsressourcen zur Verfügung.
Mitarbeiter müssen gemäß den Vorgaben des Arbeitsministeriums jährlich an Schulungen teilnehmen. Unser Personalteam gewährleistet in Zusammenarbeit mit Ihnen die Einhaltung dieser Vorschrift.
Ausführliches Mitarbeiterbeziehungsmanagement
Tetakawi-Kunden erhalten einen eigenen Personalkoordinator, der als Vermittler bei alltäglichen Personalverwaltungsaufgaben, Problemen und Kündigungen fungiert. Außerdem arbeitet der Personalkoordinator mit weiteren Unternehmensbereichen wie Recruiting, Auswahl und Einstellungen, Lohnbuchhaltung, Sozialversicherung (IMSS), Transport und medizinischer Versorgung zusammen.
Da die Zufriedenheit der Mitarbeiter entscheidend für die Stabilität der Belegschaft ist, erfolgen regelmäßige Befragungen zur Arbeitsumgebung sowie Änderungen entsprechend der Ergebnisse. Wir haben mehrere Programme zur Verbesserung der Arbeits- und Lebensbedingungen der Mitarbeiter in der Fertigungscommunity Empalme ins Leben gerufen, u. a. in den Bereichen Erwachsenenbildung, Eigenheimkredite, Freizeitaktivitäten und Kinderbetreuung sowie Feier- und Urlaubstage in Abstimmung mit den Kunden.
Alle einvernehmlichen und nicht einvernehmlichen Kündigungen müssen unter Einhaltung des mexikanischen Arbeitsrechts erfolgen. Unser Personalmanagementteam gewährleistet in enger Zusammenarbeit mit Ihnen, dass sämtliche gesetzlich vorgeschriebenen und internen Unterlagen termingerecht angefertigt und Abfindungen zeitnah ausgezahlt werden.
Gewerkschaftsbeziehungen
Die Unternehmensleitung sowie die Personalabteilung von Tetakawi handeln jährlich mit den Gewerkschaften vor Ort die Bestimmungen des jeweiligen Tarifvertrags aus. Unsere Teams suchen dabei einen Ausgleich zwischen Ihren Interessen und jenen des Arbeitsmarktes, sodass der Vertrag für alle Parteien vorteilhaft ist. Außerdem hält die Personalabteilung regelmäßigen Kontakt zu den Gewerkschaften und kümmert sich um die Schlichtung sämtlicher Konflikte und Streitigkeiten in Zusammenhang mit gewerkschaftlich organisierten Mitarbeitern.