墨西哥的竞争优势

墨西哥是世界第八大制造经济体,在德勤计算的竞争指数中排名世界第七。与其他工业化国家相比,员工在制造业方面的能力和较高的工作意愿正迅速成为墨西哥的两大明显优势。更低的成本、更高的技能和更好的员工态度结合,可以为制造商带来更高的生产力和效率,最终使客户更满意。这就是墨西哥的竞争优势。

受过良好教育的“能干”劳动力

墨西哥的分层教育系统弥合了高中知识与大学知识之间的缺口。像 Insituto Tecnologico (IT) 和 Universidad Tecnologica (UT) 这类由联邦和州资助的学校提供贸易特定技能的培养和学位,类似于美国社区学院系统。

除了较高的教育能力之外,墨西哥的劳动力也表现出积极的制造业工作态度。虽然工作态度往往是单个工人的固有特征,但雇主营造的激励文化也有很大影响。在墨西哥的外资制造业务中,“能干”和“积极”的态度一部分源于墨西哥工人的好强天性,一部分源于管理层为工人营造有挑战的环境并为其提供成功所需要素的能力。

更高的技能,更低的成本

在墨西哥,低技能工厂工人的全额薪酬比美国或其他类似高工资国家常见的每小时 12 美元工资低大约 80%。熟练的机械师和焊工可以为雇主降低约 50% 的成本,入门级工程职位可以为雇主降低约 40% 的成本。

虽然汽车行业是墨西哥发展最快的制造业之一,但医疗、电子、航空航天、暖通空调和金属加工等其他行业正在形成适用于任何先进技术密集型制造业务的可转移劳动能力。不仅机器人技术、自动化、六西格玛、精益、ISO 和其他行业特定质量标准的使用在墨西哥司空见惯,而且全球实施的许多领先制造业创新都来自墨西哥的工厂。

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